【愛知県指定】保育士等キャリアアップ研修|マネジメント分野

[PR]リーダー職員向け

こんな思いはありませんか?

職場の雰囲気を
もっと良くしたい。

リーダーとして
自信を持ちたい。

若い職員を上手く
育成できるように
なりたい。

保育士等キャリアアップ研修の 8 分野の中でも一番馴染のないのが「マネジメント分野」かも知れません。

「会社みたいだから、なんとなく嫌」と仰る方も多いですが、

保育園・こども園での実事例について、

皆さんで楽しく討議しながら理解を深める内容になっています。

保育園・こども園で起きる多くの問題は、
マネジメントを正しく理解することで
解決できます。

私たちは保育園・こども園を専門に15年間、

園内でのマネジメントの研修を行なってきました。

数多くの園での研修実績から、保育施設特有のマネジメントの課題が浮かび上がってきました。

園で起きた具体的な事例をもとにわかりやすく解説します。

リーダーとして自信が持てない方、悩んでいる方も是非ご参加ください。

参加者同士でやりとりしながら楽しく学びませんか?

目次

参加者の声

マネジメントという難しい分野であったが、分かりやすく説明してくださり、よく理解できました。グループ討議をすることで自分にはない考えを聞けたので、学ぶことができました。

この研修を通して、自分の強みについて考える良い機会になりました。 自分の能力をしっかりと発揮できるよう行動してみようと思います。学んだことを、今後の保育や、他の職員との関わりに繋げていこうと思います。

丁寧に分かりやすくお話いただき、あっという間の2日間でした。 今回の研修を受けさせていただき、より一層法人のために頑張りたいと思いました。なるほどと思うことが多く、とても勉強になりました。

第一回

日時

12月23日(土)

9:15~17:45

内容

□リーダーの役割理解
□マネジメントの設問
①リーダーの役割理解
②リーダーの任務
③職場における職員育成
④仕事の任せ方
⑤コミュニケーションの図り方
⑥リーダーシップ

第二回

日時

1月13日(土)

9:15~17:45

内容

□基本理念を柱とする保育施設目標の体系づくりについて
⑦成長マインドセットについて
⑧新任職員育成について
⑨チーム目標の作り方とその管理
⑩基本理念と組織風土
⑪動機付け(職員をやる気にさせるには)
⑫存在認知
⑬職員育成の原理原則

講師

会場

ウィル愛知 愛知県女性総合センター

会議室5

〒461-0016 愛知県名古屋市東区上竪杉町1番地

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この記事を書いた人

保育園・幼稚園・こども園を専門にパンフレットやホームページを作っています。子どもも保護者も先生も私も通いたくなる保育園のことをいつも考えています。好きな給食メニューはカレーライス。1児の母。

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