保育園・認定こども園の理念づくり事例紹介セミナー
何よりも子どもたちのことを
一番に考えて、働いてきたけれども…
私たちはこれまで、約180園の保育園やこども園の理念づくりのお手伝いをしてきましたが、多くの園でこんな声をお聞きします。
そこで、
理念づくりのポイント、共有、浸透の方法
実際の保育園で使われている理念の
具体的事例を紹介します。
目次
内容
保育園で起こる問題の多くは「基本理念がないこと」
- リーダーになりたがらない
- リーダーが育たない
- ３年、5年で辞めていく
- 給与と有給休暇取得率、残業の少なさ、人間関係…しか「売り」がない
- 質を高める「意味」付けができない
- 「目の前の保育」しか見れない
- 保育観の違いが人間関係の悪化を生んでしまう
保育理念と基本理念は違います
基本理念を明文化して共有する方法
他園事例
日時
7月12日（金）13:30~15:30
会場
奈良県社会福祉総合センター
第二会議室
〒634-0061 奈良県橿原市大久保町320番11
アクセス
「近鉄畝傍御陵前」駅 徒歩3分
詳しいアクセス（奈良県社会福祉総合センターサイトが開きます）
この記事を書いた人
保育園・幼稚園・こども園を専門にパンフレットやホームページを作っています。子どもも保護者も先生も私も通いたくなる保育園のことをいつも考えています。好きな給食メニューはカレーライス。1児の母。
