SKS井口– Author –
株式会社SKS代表。一般社団法人保育者人づくり協会代表。
保育園・認定こども園の「人材育成」と「運営」を支えるパートナーです。
現場に寄り添いながら、組織づくり・人材育成・リーダー育成を支援しています。
全国約500ケ園での保育園・認定こども園の職員研修で講師を担当。
愛知県保育士等キャリアアップ研修マネジメント分野講師。奈良県保育士等キャリアアップ研修マネジメント分野講師。
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保育園、こども園の園長、主任、リーダーが考えるべき「職員育成」について2-組織づくり、職員育成の罠??
保育園、こども園の園長先生、主任先生、リーダーなど、職員育成に悩まれている方向けに、「職員育成」について取り上げたいと思います。今回は、園での組織づくりや人づくりを進めていく上で起こりがちな弊害とその対処法についてお話できればと考えてい... -
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保育園、こども園の園長、主任、リーダーが考えるべき「職員育成」について1
保育園、こども園の園長先生、主任先生、リーダーなど、職員育成に悩まれている方向けに、今回からしばらく、「職員育成」について取り上げたいと思います。「職員育成」は保育園やこども園に限ったことではなく、ほぼどの組織においても永遠のテーマだと... -
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保育園・こども園の基本理念とは
こんにちはSKSの井口です。私は保育園やこども園などの保育施設でマネジメント研修などの研修の講師をしています。今回は保育施設で園長先生向けに保育園・こども園の「理念」ついて書きたいと思います。 前回からの続き記事ですので、前回の記事をまだ読... -
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保育園・こども園の基本理念
「組織には事業の理念というものが必要で、保育園・こども園においても基本理念を構築してこれを基盤に組織づくりを進めていきませんか」 ということを、前職から数えて約15年あまりお伝えし続けてきました。同時に園内での研修講師として基本理念構築に深...

