新任職員育成

ブログ
保育園の新任職員の採用と育成は、組織のこれからを考える良い機会

頭数確保の妥協だらけの採用が、後の離職を生んでいる。  数年前よりは、いくらか改善された感のある保育園・こども園の採用難ですが、未だ園が選ぶことができるには程遠い状況だと感じています。  紹介会社に高い手数料を支払って確 […]

続きを読む
ブログ
保育園の新任職員育成について|03若手職員指導の悩み

ある園の園内研修でのひとコマから 先日、ある園の園内研修(対象は園長・主任・副主任などの幹部職員)で、「園の現在抱える課題」について話し合いをしてもらいました。 特に職員育成にテーマを絞ったわけではなかったのですが、大半 […]

続きを読む
ブログ
保育園の新任職員育成について|02新人を迎え入れる側の言い分と新人の言い分

就職活動という産道をすっと通過した保育者は脆弱 前回のブログで、保育園・こども園に就職する保育者は「脆弱」だということを述べました。 採用試験に落ちたことがある方は非常に少ないのが実情で、そんな話を聴く度、何社も採用試験 […]

続きを読む
ブログ
保育園の新任職員育成について|01新任職員育成はじめの一歩

今年も新しい年度が始まり、早や一ヶ月を経ようとしています。 この時期は、既存の職員も担当クラスが変わり、新入園の子どもたちの受け入れなど、新しい子どもたちとの関係、新しい保護者の方との関わり…と保育者の方にとっては非常に […]

続きを読む