2023年– date –
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マネジメント編
保育園の新任職員育成について|03若手職員指導の悩み
目次1. ある園の園内研修でのひとコマから1.1. 具体的な職員指導の悩みとして1.2. 褒めて認めて育てろと言われても・・・2. 疲弊し、自信をなくすリーダー職員2.1. 負のスパイラルからの脱却のためには。3. キャリアパスの「活用」は保育者育成の課題解決... -
組織づくり編
保育園の新任職員育成について|02新人を迎え入れる側の言い分と新人の言い分
目次1. 就職活動という産道をすっと通過した保育者は脆弱2. 脆弱な新任職員を受け入れる先輩職員側の言い分3. 新任側の言い分①4. 新任側の言い分② 就職活動という産道をすっと通過した保育者は脆弱 前回のブログで、保育園・こども園に就職する保育者は「... -
マネジメント編
保育園の新任職員育成について|01新任職員育成はじめの一歩
今年も新しい年度が始まり、早や一ヶ月を経ようとしています。 この時期は、既存の職員も担当クラスが変わり、新入園の子どもたちの受け入れなど、新しい子どもたちとの関係、新しい保護者の方との関わり…と保育者の方にとっては非常に大変な時期ですよね... -
ブログ
【保育園・こども園経営者向け】職員採用を考える
保育園・こども園で「採用が難しい」という言葉を聞いて早や数年が経ちます。 採用難という問題は、「職員の定着」同様深刻で、今後も園にとっての大きな課題と言えそうです。 本記事では、保育園・こども園の採用難の原因と重要なポイントについて、ハー... -
ブログ
保育園・こども園でも「理念」や「ビジョン」が必要な理由
皆さん、あけましておめでとうございます。 本年もどうぞよろしくお願いいたします。 昨年は、これはあくまで私の肌感覚に過ぎませんが、 「保育園・こども園での職員指導」について言えば、なんとなくこれまでのやり方では通用しなくなってきたように感じ...
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